ראיון - יורם קדם, מנהל מחלקת משאבי אנוש

4 פוסטים / 0 חדשים
פרסום אחרון
מערכת האתר
התמונה של מערכת האתר
ראיון בלעדי: מר יורם קדם,

ראיון בלעדי: מר יורם קדם, מנהל משאבי האנוש בקבוצת תדהר.


מתוך הראיון: שאלה: האם אתם מגייסים גם בוגרים חסרי נסיון ? תשובה: בהחלט כן. לעיתים אפילו נעדיף עובד ללא רקע או נסיון, וזאת מהטעם הפשוט כי נוכל להכשירו על פי דרכנו. עובד שמתחיל את דרכו המקצועית בחברת תדהר, יהנה מתמיכה מלאה של הסובבים אותו ובכך יוכל לצמוח ולהיות חלק מארגון מוביל - הן מבחינת אישית והן מבחינה מקצועית.


http://www.civileng.co.il/Default.aspx?cp=371&artPage=1& amp;art=428&da=False&dt=False

ami.w
התמונה של ami.w
שלום לכולם,אני מתלבט האם

שלום לכולם,


אני מתלבט האם ללמוד הנדסאי בניין,


לאחר קריאת הראיון אני מבין שלא מחפשים הנדסאים, אך מקריאה בפורום ובמקורות נוספים הבנתי שכן יש ביקוש להנדסאי בניין.


היכן כן יכולים להשתלב הנדסאי בניין? והאם הם אכן יכולים להגיע לתפקידים בדרגים הגבוהים?


או שלא כדאי ללמוד הנדסאי, אלא בכל מקרה ללמוד מהנדס?


 


תודה.

מערכת האתר
התמונה של מערכת האתר
אהלן...במידה ותרצה לעסוק

אהלן...


במידה ותרצה לעסוק בתכנון - הנדסאי ומהנדס הם שתי ישויות שונות מבחינת הסמכות החוקית (חתימה על מבנה וכו'...) במידה ותרצה לעסוק בביצוע - אין כל כך משמעות להסמכה הרשמית, בסוף מדובר על יכולות אישיות. בכל אופן - הרבה חברות מעוניינות שמהנדס הביצוע שלהם/מנהל הפרוייקט יחתום בעירייה על המבנה כ"אחראי לביצוע שלד" - וכאן מדובר על מהנדס רשום בלבד.

CivilEng2011-6-23 18:4:15

הוסף תגובה חדשה

Plain text

  • No HTML tags allowed.
  • כתובות דפי אינטרנט וכתובות דוא"ל הופכות אוטומטית לקישורים.
  • מעבר שורות ופסקאות מתבצע אוטומטית.