תוצאות סקר השכר מבית CivilEng יוצא לדרך ! (2012)
סקר השכר השלישי מבית CivilEng - הפורטל הישראלי להנדסה אזרחית, בנייה וסביבה יוצא לדרך !
מטרת הסקר - בדיקת מגמות בשוק העבודה בענפי ההנדסה האזרחית, הבנייה והסביבה.
תוצאות הסקר עלו לאוויר לקראת סוף חודש אפריל 2012 ותוצאותיו מוצגות להלן.
התוצאות מבוססות על שאלונים שמלאו הגולשים (כניסה לסקר של שנת 2011 כאן)
הנדסת סביבה
מטרת הסקר - בדיקת מגמות בשוק העבודה בענפי ההנדסה האזרחית, הבנייה והסביבה.
תוצאות הסקר עלו לאוויר לקראת סוף חודש אפריל 2012 ותוצאותיו מוצגות להלן.
התוצאות מבוססות על שאלונים שמלאו הגולשים (כניסה לסקר של שנת 2011 כאן)
תוצאות הסקר אפריל 2012:
הנדסה אזרחית \ בנייה
תחום / שנות ניסיון
|
0-2
|
3-5
|
5-8
|
8 +
|
תכנון
|
7,850
|
10,650
|
12,700
|
15,800
|
ביצוע
|
9,450
|
14,400
|
17,500
|
20,800
|
פיקוח
|
8,450
|
11,600
|
13,400
|
17,200
|
בכירים
|
*
|
*
|
*
|
26,500
|
הנדסת סביבה
תחום / שנות ניסיון
|
0-2
|
3-5
|
5-8
|
8 +
|
תכנון
|
7,800
|
10,160
|
12,500
|
*
|
הערות
1. הערכים מייצגים שכר ברוטו חודשי בש"ח.
2. התוצאות מתייחסות למשרה מלאה.
3. תוצאות הסקר הנוכחי אינן מפולחות לפי אזורים בארץ.
4. כוכבית (*) - לא התקבלו מספיק נתונים על מנת להציג סטטיסטיקה מהימנה.
5. תוצאות השכר הינן תוצאות ממוצעות.
1. הערכים מייצגים שכר ברוטו חודשי בש"ח.
2. התוצאות מתייחסות למשרה מלאה.
3. תוצאות הסקר הנוכחי אינן מפולחות לפי אזורים בארץ.
4. כוכבית (*) - לא התקבלו מספיק נתונים על מנת להציג סטטיסטיקה מהימנה.
5. תוצאות השכר הינן תוצאות ממוצעות.
התפלגות ממלאי הסקר על פי מקצוע (אחוזים)
התפלגות ממלאי הסקר על פי תחומי עיסוק (אחוזים)
קרן השתלמות
קרן השתלמות היא קופת חיסכון לשכירים ולעצמאיים, שנועדה במקור לשמש את העובדים למימון השתלמויות כגון כנסים מקצועיים ולימודי המשך, אולם כיום משמשת על פי רוב כאפיק חסכון כללי לטווח בינוני - האפיק היחיד שלא לטווח ארוך, שנותר פטור ממס לאחר הרפורמות במיסוי שוק ההון בישראל.
ביטוח מנהלים
ביטוח מנהלים הוא שם מסחרי של קופת גמל (תוכנית חיסכון) המנוהלת על ידי חברת ביטוח והמיועדת לשכירים. ההפקדות החודשיות לביטוח המנהלים מצטברות עם הזמן ומחולקות למרכיבים שונים בהתאם לתנאי הפוליסה: תגמולים, פיצויים ואובדן כושר עבודה.
רכב חברה
כחלק מההטבות אותן מבקש המעביד להעניק לעובד, יקבל העובד רכב חברה. הרכב יעמו לרשותו של העובד במהלך העבודה ומחוצה לה. השתתפות העובד בגין הרכב תהיה על בסיס שווי שימוש ברכב, על פי התקנות שנכנסו לתוקף בחודש ינואר 2011. לחישוב שווי רכב ראה כאן
כחלק מההטבות אותן מבקש המעביד להעניק לעובד, יקבל העובד רכב חברה. הרכב יעמו לרשותו של העובד במהלך העבודה ומחוצה לה. השתתפות העובד בגין הרכב תהיה על בסיס שווי שימוש ברכב, על פי התקנות שנכנסו לתוקף בחודש ינואר 2011. לחישוב שווי רכב ראה כאן
טלפון חברה
כחלק מההטבות אותן מבקש המעביד להעניק לעובד, יקבל העובד טלפון חברה. השתתפות העובד בגין שימוש בטלפון תהיה כ 100 [ש"ח\חודש].
רוצים עוד ? ....
תגיות
הוספת תגובה
תגובות
אין תגובות